为某上市公司提供人力资源配置服务

客户是国内某上市公司,在寻找拥有丰富项目开发经验的合作伙伴,同时需要具备弹性资源,能够快速组建项目开发团队,满足该客户的需求。

业务挑战

  • 为降低运营成本,客户希望合作伙伴能提供一站式解决方案。在项目团队中需要有包括项目经理、开发主管、高级开发工程师、UI设计师、测试工程师、高级运维师在内的、技能有一定专业度的人才,以此来满足客户项目中可预知及待开发的需求。

  • 客户是上市公司,对人才的各方面素质要求十分严格。团队中的成员不仅需要有经得起考验的专业技能,并在心理上积极向上,能快速建立团队意识,在团队中尊重每位成员的思维差异、行为方式等,并在团队中发挥个人的最大能力,帮助团队成长,以保证项目有良好的发展前景。

  • 由于客户项目十分紧急,我们需要在短时间内迅速建立一支专业可靠的技术团队,帮助客户实现项目紧急启动计划。

  • 为保障客户实现项目的紧急启动及顺利进行,我们需要考虑到项目时长、工作力度等因素可能引起的一系列人员变更等情况,因此我们需要为客户提供灵活的人力资源配置解决方案,已做到有备无患。

解决方案

了解客户项目需求后,维朗凭着十多年在IT领域的行业经验和技术专长,以及强大的人力资源储备能力,在一周内为客户成立了一支成员在世人以上且专业技能过硬的开发小组。按客户“一站式”需求,组内成员从需求分析、设计策划、到功能模块开发和产品测试,包括项目经理、开发主管、高级开发工程师、UI设计师、测试工程师等人员,为客户实现紧急项目启动计划提供了专业的技术支持。

在合作中,我们提供灵活的人力资源配置解决方案,尽量让团队中的每一个成员在设计、开发、测试、以及管理等方面都施其所长,释放个体专业潜能,发挥团队优势,以便更好地为客户提供全天候现场技术服务,确保项目的顺利进行。
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